Jak na zaměstnanecké bonusy
Popis
Téma zaměstnaneckých bonusů je evergreen pracovního práva a HR. Přesto v této oblasti zaměstnavatelé často chybují, nebo naopak zaměstnanci mají zavádějící očekávání.
Proto se hodí se tématem zabývat a případně provést revizi bonusového systému. Seminář prochází základní aspekty zaměstnaneckých bonusů. Představuje základní druhy bonusů a význam jejich rozlišování. Upozorňuje na daňové souvislosti. Zaměřuje se na zásadu rovnosti, která zde hraje velice důležitou roli. Rozebírá specifika výkonnostních bonusů a pravidla vyplácení bonusů. V závěru vše shrnuje do stručného návodu, jak zavést a měnit bonusový systém.
Lektorem přednášky je JUDr. Radim Doležal z advokátní kanceláře LEGALITÉ advokátní kancelář s.r.o. Specializuje se na pracovní právo a veškerou související problematiku včetně vztahů se členy statutárních orgánů korporací, ochrany osobních údajů a outsorcingu. Dále též soudním sporům a arbitrážím.
Obsah videokurzu:
- Druhy bonusů
- Daňové souvislosti
- Zásada rovnosti
- Specifika výkonnostních bonusů
- Pravidla vyplácení bonusů
- Jak zavést a měnit bonusový systém
O lektorovi
Radim Doležal se jako advokát v LEGALITÉ specializuje na pracovní právo a veškerou související problematiku včetně vztahů s členy statutárních i jiných orgánů korporací, ochrany osobních údajů či outsourcingu. Má zkušenosti z mezinárodní advokacie. Zde vedle pracovního práva poskytoval i komplexní právní služby širokému okruhu korporátních klientů v oblasti M&A transakcí, nemovitostí, běžných obchodních a smluvních záležitostí i soudních sporů.
