ZÁZNAM: Flexinovela zákoníku práce - 15.4.2025
Popis
ZÁZNAM: Flexinovela zákoníku práce - 15.4.2025
Ve spolupráci s odborníky z advokátní kanceláře Aegis Law, vítězi Právnické firmy roku v kategorii Pracovní právo v letech 2023 a 2024, jsme pro vás připravili webinář zaměřený na aktuální rozsáhlou novelu zákoníku práce, též známou jako „flexinovela“. Tato novela si klade za cíl zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů – jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance – a lépe tak reagovat na současné potřeby trhu práce.
Zásadní změny se týkají zejména ukončování pracovního poměru. Flexinovela má také například umožnit snadnější návrat rodičů malých dětí do zaměstnání, změnit právní úpravu týkající se zkušební doby, zrušit povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek u prací v kategorii 1 bez rizika nebo zavést zákaz omezení zaměstnance v nakládání s informacemi o jeho odměně. Flexinovela by pravděpodobně měla nabýt účinnosti 1.6.2025 nebo 1.7.2025.
Obsah semináře:
Na semináři se dozvíte například o plánovaných změnách týkajících se:
- zkušební doby,
- zaměstnávání osob na mateřské, otcovské a rodičovské dovolené,
- zákazu mlčenlivosti zaměstnance o své odměně,
- výplaty mzdy v cizí měně,
- digitalizace mzdových výměrů,
- zaměstnání mladistvých,
- zkrácení výpovědní doby,
- běhu výpovědní doby,
- výpovědních důvodů,
- odstupného,
- vstupních pracovnělékařských prohlídek,
- nepřetržitého denního odpočinku,
- výpočtu průměrného výdělku,
- působení odborových organizací, či
- podpory v nezaměstnanosti a rekvalifikace.
Lektoři:
Tomáš Procházka, Kateřina Demová, Peter Perniš, Valerie Cermanová (Aegis Law)
PARTNER ONLINE KONFERENCE - advokátní kancelář AEGIS LAW
O lektorech

Tomáš poskytuje právní poradenství ve všech otázkách souvisejících s pracovním právem, ale je nejznámější v oblasti pracovněprávních sporů, včetně ukončování pracovních poměrů a sporů s whistleblowery. Tomáš se dále specializuje na odpovědnost manažerů, pracovněprávní dopady obchodních transakcí, vztahy s odbory a strategické pracovněprávní otázky.
Tomáš je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, zakládajícím členem Czech Employment Lawyers Association (CzELA), členem kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a zprostředkovatelem kolektivních sporů jmenovaným Ministerstvem práce a sociálních věcí a členem European Employment Lawyers Association (EELA). Tomáš často přednáší a pravidelně publikuje v různých odborných časopisech.

Kateřina absolvovala Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, a to jak magisterské, tak doktorské studium (Ph.D.). Studovala rovněž na Právnické fakultě Technické univerzity v Drážďanech. Věnuje se také publikační a přednáškové činnosti. Spolupracuje s Masarykovým ústavem vyšších studií ČVUT, a to jako odborný garant a vyučující předmětu Pracovní právo. Působí rovněž jako přísedící v pracovněprávních sporech.

Peter absolvoval právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně a rovněž studoval na Právnické fakultě Technické univerzity v Drážďanech.

I přesto, že studium na právnické fakultě ukončila před necelým rokem, stala se díky své píli a nadání nepostradatelným členem pracovněprávního týmu.