Zajímavě napsaná i strukturovaná publikace přináší nový pohled na specifickou problematiku personálního managementu. Analytická část poskytuje zajímavou a vyváženou reflexi současného stavu a výstižně popisuje specifika stavebnictví v ČR. Kniha dle mého názoru dobře aplikuje obecnou problematiku lidských zdrojů do podmínek stavebnictví. Obsahuje zajímavé myšlenky a návody, které můžete uplatnit ve své společnosti. Doporučuji ji všem, kteří jsou ve stavebnictví činní a chtějí jej posunout o krůček kupředu.
Ing. Pavol Kováčik, Ph.D., MBAčlen představenstvaInžinierske stavby, a. s., Košice
Byznys je boj, někdy o zisk, jindy o přežití. Boom a následně krize českého stavebnictví posledních let dramaticky dopadly na lidi spojené s oborem. Jako popis stavu „po dupnutí do mraveniště" se jeví originální analýza od autora, který byl jedním z mravenců. Na statistických údajích, průzkumech a přímé znalosti stavebního byznysu jsou mapovány personální dopady v kontextu krize stavebního oboru a hyperkonkurence. Určeno manažerům v podnikové i veřejné sféře pro každodenní i strategické rozhodování v personální oblasti.
Ing. Miroslav Kos, CSc., MBAgenerální ředitelSweco Hydroprojekt, a. s.