Některé změny z nedávné velké novely zákoníku práce ještě nestihly nabýt účinnosti a MPSV již pracuje na další transpoziční novele, která by měla být platná v polovině roku. Novele se nevyhne ani zákon o zaměstnanosti a změn se dočkají také pracovnělékařské služby.
 
K tomu si připočtěte pravidelnou valorizaci náhrady mzdy za ztrátu na výdělku, plánovaný zcela nový valorizační mechanizmus minimální mzdy a máme tu pořádnou porci změna a novinek, které nás v roce 2024 zcela jistě neminou. 
 
 
Určeno pro:       
Vedoucí zaměstnance, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, odborové funkcionáře a další zájemce z řad odborné veřejnosti
Cíl:                       
Seznámit účastníky s aktuální stavem pracovněprávních předpisů na konci roku 2023 a výhledem předpokládaných změn pro rok 2024
Obsah:

novela zák. práce a zák. o zaměstnanosti od 1. 1. 2024 (výrazné zpřísnění agenturního zaměstnávání)
První zkušenosti po novele zákoníku práce

změny na úseku odměňování – platové tarify od 1. 1. 2024 a sazby nejnižších úrovní zaručené mzdy

nová výše průměrné mzdy pro účely zák. práce a zák. o zaměstnanosti a konkrétní dopady do praxe (překážky v práci, náhrada škody atd.)
nová úprava pracovní doby ve zdravotnictví od 1. 1. 2024
valorizace na úseku cestovních náhrad od 1. 1. 2024
paušální náhrady při práci na dálku (home office) od 1. 1. 2024
nové povinnosti na úseku bezpečnostních přestávek
další novinky, které budou známy ke dni konání webináře
příklady a poučení ze soudní praxe – představení nejnovější judikatury s dopadem na pracovněprávní vztahy
zodpovězení dotazů účastníků webináře

Časový fond:
3 hodiny
Lektor:                     
JUDr. Dominik BRŮHA, Ph.D., advokát se specializací na pracovní právo, rozhodce pracovněprávních sporů zapsaný na seznamu MPSV ČR, člen rozkladové komise MZ ČR, lektor a autor článků a odborných publikací
Cena zahrnuje:

Záznam webináře
Elektronický certifikát v případě zájmu

Na tuto akci se nevztahují žádné slevy.