Inovace v advokátních kancelářích musí být praktické, zjišťují studie
Každý den čteme o dalších převratných novinkách v právních technologiích a nutnosti neustálých inovací, včetně umělé inteligence, block-chainu a strojového učení. Běžná advokátní kancelář se tak může cítit ztracená v moři možností. Ve skutečnosti ale jen třetina právních kanceláří uvádí, že zaměstnává nebo si najala specialistu věnujícího se pouze inovacím.
Tento zajímavý poznatek přinesl průzkum společnosti Aderant´s 2018 Business of Law and Technology mezi 138 právními profesionály z různých advokátních kanceláří z celého světa. Není žádným překvapením, že větší právnické firmy s potenciálně většími zdroji jdou cestou neustálých inovací. Také pravděpodobnost, že mají dedikovaného pracovníka na rozvoj a inovace, je více než dvakrát vyšší než v menších firmách, viz graf.- Správa dokumentů, 90 %.
- Evidence času a fakturace, 88 %.
- Finanční management a účetnictví, 73 %.
- Mobilita a mobilní aplikace, 70 %.
- Business inteligence (BI) 70 %.