Porušení povinností a neuspokojivé výsledky – jak v těchto případech ukončit pracovní poměr?
V situaci, kdy však má dojít k ukončení pracovního poměru, musí personalista postupovat velmi pečlivě a vyvarovat se pochybení, která by mohla v konečném důsledku vést až k neplatnosti takového skončení pracovního poměru a vzniku velké škody na straně zaměstnance. V průběhu školení se zaměříme na rozvázání pracovního poměru z důvodu nedostatečného výkonu zaměstnanců či případů porušení jejich pracovních povinností s detailním návodem, jak v daném případě postupovat. Výklad bude dokreslen řadou praktických příkladů, které vycházejí z aktuální judikatury Nejvyššího soudu ČR.
17. 10. 2019
9:00 – 13:00
školicí centrum Randls Training
Tetris Office Building, Budějovická 1550/15a, Praha 4
Přihlášku a podrobné informace naleznete >>> zde.
Randl Partners, advokátní kancelář, s. r. o
Tetris Office Building
Budějovická 1550/15a
140 00 – Praha 4
© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz
