Pokud však stanovy určí, že správní rada je jednočlenná, lze oba orgány obsadit jedinou (stejnou) fyzickou osobou (předsedou správní rady a statutárním ředitelem může být pouze fyzická osoba).

Oproti dualistickému systému určuje správní rada (tedy kontrolní orgán) základní zaměření obchodního vedení společnosti. Statutární ředitel pak řeší každodenní vedení společnosti. Ve zbytku odkazuje stručná úprava monistického systému přiměřeně na ustanovení ZOK o představenstvu (pokud jde o statutárního ředitele) a o dozorčí radě (pokud jde o správní radu). Současně však ZOK svěřuje správní radě generální působností ve věcech, které zákon či stanovy nesvěřují do působnosti valné hromady akciové společnosti, což se s výše uvedeným principem jeví být částečně v rozporu. Zákonnou úpravu monistického systému nepovažujeme za šťastnou (mj. právě s ohledem na nejasně vymezené kompetence orgánů) a její případné zvolení je proto namístě důsledně zvážit s ohledem na možné výkladové problémy.

Systém struktury orgánů lze změnit změnou stanov, přičemž v pochybnostech se má za to, že je zvolen systém dualistický.

Ustanovení zákona č. 90/2012 Sb. : § 456 – 463