Souhrn významných legislativních událostí 29.8. – 5.9.2011
Sněmovna dne 30. srpna 2011 poslala do třetího čtení nový zákoník práce. Ten počítá například s tím, že výpověď bude moci zaměstnanec dostat nově i za porušení pravidel při pracovní neschopnosti, nebo se snížením odstupného pro zaměstnance, kteří ve firmě pracují méně než dva roky.