Německo chce, aby ostatní členské země Evropské unie uzavřely své trhy pracovních sil pro pracovníky z východoevropských zemí kandidujících na členství v unii, a to na dobu sedmi let po přijetí kandidátů. Dnes o tom informoval německý tisk. List Berliner Zeitung ve zprávě, která bude otištěna v pondělním vydání, ale s předstihem byla zveřejněna již dnes, uvedl, že vláda se shodla na nezbytnosti přechodného období po složité vnitřní diskusi. Ministerstvo práce původně požadovalo 20leté přechodné období, poznamenala k tomu agentura Reuters. Podle berlínského deníku je navrhované sedmileté moratorium pro přijímání pracovníků z východní Evropy srovnatelné s obdobným opatřením, které v délce osmi let bylo uplatněno i pro pracovní síly z Portugalska a Španělska poté, co tyto země byly začleněny do unie. List nesdělil zdroj svých informací, ale napsal, že se očekává, že kancléř Gerhard Schröder k této záležitosti brzy vyjádří oficiální stanovisko svého kabinetu. Mluvčí vlády odmítl informace komentovat, připustil však, že kancléř se má k otázkám spojeným s rozšířením EU vyjádřit ve své pondělní řeči. Navrhované přechodné opatření lze podle listu v případě příznivého vývoje na trhu pracovních sil v EU zkrátit, v opačném případě ale nelze vyloučit i jeho prodloužení. Členské státy EU mají zaujmout společnou pozici k tomu, jak rychle otevřou své pracovní trhy východoevropským pracovníkům, v prvé polovině příštího roku. Očekává se, že první kandidátské země budou začleňovány do unie od roku 2004. Řada Němců nezastírá obavy, že rozšíření unie východním směrem se projeví v záplavě levné pracovní síly. Míra nezaměstnanosti v Německu se nyní pohybuje kolem 8,9 procenta, přičemž ve východní části země dosahuje dvojnásobku. Četní experti ale předpovídají, že Německo bude naopak během několika nadcházejících desetiletí čelit silnému nedostatku pracovních sil, a to následkem nízké porodnosti a odchodu řady zaměstnanců do důchodu.

© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz