Předkládaným návrhem novelizace zákona o advokacii a dílčích novelizací dalších zákonů, které ministerstvo spravedlnosti připravovalo v úzké součinnosti s Českou advokátní komorou, má být řešeno několik okruhů problémů, které vznikají při uplatňování těchto právních předpisů v praxi nebo které mohou vzniknout v souvislosti s členstvím České republiky v EU.

Novela navrhuje, aby advokacie mohla být advokátem vykonávána i v pracovním poměru k jinému advokátovi nebo k veřejné obchodní společnosti, komanditní společnosti nebo společnosti s ručením omezeným. Tento institut tzv. zaměstnaného advokáta byl uzákoněn například ve Velké Británii, Irsku, Norsku, Dánsku, Nizozemsku, Německu, Španělku či v Portugalsku. V praxi se osvědčuje v tom smyslu, že nebrání nezávislému výkonu advokacie zaměstnaným advokátem i za podmínek vztahů nadřízenosti a podřízenosti, které jsou jinak pro pracovněprávní vztahy typické. Možnost výkonu advokacie v pracovním poměru k jinému advokátovi nebo společnosti je upravena i ve směrnici Evropského parlamentu a Rady, o usnadnění trvalého výkonu povolání advokáta v jiném členském státu než v tom, ve kterém byla získána kvalifikace.

Dalšími praktickými problémy, které řeší předkládaný návrh, je nutnost stanovit přesnější pravidla pro započítávání doby do právní praxe advokátního koncipienta, harmonizace s novým správním řádem a další.

Zdroj: MSp ČR

sněmovní tisk 975 - druhé čtení
Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 85/1996 Sb. , o advokacii, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony