Ochránci dat: Mailové adresy vybraných zaměstnanců lze zveřejnit

Nepřesná a zavádějící je podle Úřadu
pro ochranu osobních údajů informace, že z internetových stránek firem a úřadů budou muset zmizet mailové adresy, ve kterých se vyskytuje jméno konkrétního zaměstnance. Podle stanoviska ochránců dat mohou zaměstnavatelé zveřejnit elektronické adresy těch pracovníků, kteří mají v náplni práce komunikaci elektronickou poštou vně úřadu nebo firmy.

Nepřesná a zavádějící je podle Úřadu
pro ochranu osobních údajů informace, že z internetových stránek firem a úřadů budou muset zmizet mailové adresy, ve kterých se vyskytuje jméno konkrétního zaměstnance. Podle stanoviska ochránců dat mohou zaměstnavatelé zveřejnit elektronické adresy těch pracovníků, kteří mají v náplni práce komunikaci elektronickou poštou vně úřadu nebo firmy.
"V tomto případě jistě nelze zaměstnavateli upřít právo
takové e-mailové adresy i zveřejnit, stejně jako je tomu v
případě jiných způsobů komunikace," sdělila dnes ČTK mluvčí úřadu
Hana Štěpánková.
Pokud by se ovšem firmy nebo úřady rozhodly zveřejnit mailové
adresy i těch pracovníků, kteří vzhledem ke své pracovní náplni
navenek za zaměstnavatele nevystupují, museli by mít jejich
souhlas. "V tomto případě zaměstnavatel může e-mailovou adresu
svého zaměstnance zveřejnit jen s jeho vědomím, pokud z hlediska
formálně právního lze takový souhlas považovat za udělený nějakým
prokazatelným způsobem," uvedla mluvčí.
Ochránci dat považují mailovou adresu, která obsahuje osobní
údaje - jméno a příjmení zaměstnance - za osobní údaj. Proto by
instituce podle předsedy úřadu Karla Neuwirta měly skrýt adresy
příjemců při rozesílání mailové zprávy na více adres.
"Je to i o zásadách férového používání elektronické
komunikace, takže to nemusí být třeba hned porušení zákona, ale
minimálně je to považováno za neslušné," uvedl ve středu Neuwirt.
Přiznal, že se jednou takovéhoto "faux pas" dopustil i jeho úřad.


© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

• Tweet