Randl Partners členem Ius Laboris za ČR
Advokátní kancelář Randl Partners se stala výhradním členem světové aliance Ius Laboris pro Českou republiku. Po náročném výběrovém řízení, které trvalo několik měsíců, došlo poslední únorový týden tohoto roku k finálnímu potvrzení přijetí Randl Partners v hlasování ostatních členských kanceláří aliance. Nyní se tak česká advokátní kancelář Randl Partners řadí do celosvětové sítě spojující přední advokátní kanceláře specializující se na pracovní právo napříč 43 zeměmi.
Spoluzakladatelka advokátní kanceláře Randl Partners JUDr. Nataša Randlová neskrývá radost z dalšího úspěchu ve světě práva a prohlašuje: „Obstát ve výběrovém řízení a řadit se mezi členy prestižní aliance Ius Laboris je pro nás neuvěřitelným zážitkem a oceněním naší práce. Byly chvíle, kdy už jsem v úspěch ani nedoufala. Členství přináší zkušenosti s prací mezinárodního dosahu, a znamená pro právníky a klienty kanceláře obrovský přínos. Máme přístup k největší skupině nezávislých odborníků v oboru pracovního práva a můžeme nabízet českým klientům pracovněprávní služby světové úrovně.“
Po úspěšném splnění náročných kritérií pro členství může přijatá advokátní kancelář využívat četné zdroje a produkty, které aliance svým členům poskytuje. Pro klienty členských advokátních kanceláří jsou připravovány užitečné publikace, bulletiny a semináře. Členství v Ius Laboris umožňuje zvládat jakékoli mezinárodní pracovněprávní projekty a pomáhat klientům s jejich mezinárodními pracovněprávními transakcemi jako je například vysílání zaměstnanců do zahraničí, převody podniků do jiných států, apod.
Aliance Ius Laboris byla založena v roce 2001 a je vůbec první specializovanou sítí právních firem svého druhu. V letošním roce tak slaví již 10 let své existence. Ius Laboris zahrnuje více než 2500 právníků z advokátních kanceláří ve 43 zemích, které poskytují komplexní služby ve více než 100 státech. Členské advokátní kanceláře nabízejí specializované právní poradenství a pomoc při řešení sporů ve všech oblastech relevantních pro HR: pracovní právo a zaměstnanost, diskriminace, restrukturalizace, důchody, imigrační právo a cizinecké právo, právo sociálního zabezpečení aj. Více informací naleznete zde.