Změny základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2016
Zaměstnavatel je povinen kompenzovat zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu, zvýšené stravovací výdaje – vyplatit mu tzv. diety, tedy stravné. To platí i při cestách mimo území ČR. Vždy od 1. ledna dochází k pravidelným změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu do zahraničí. [1]
V pravidelném termínu od 1. ledna Ministerstvo financí stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného v celých měnových jednotkách příslušné cizí měny, a to na základě návrhu Ministerstva zahraničních věcí vypracovaného podle podkladů zastupitelských úřadů o cenách jídel a nealkoholických nápojů ve veřejných stravovacích zařízeních střední kvalitativní třídy a v zařízeních první kvalitativní třídy v rozvojových zemích Asie, Afriky a Latinské Ameriky, a s využitím statistických údajů mezinárodních institucí. V mimořádném termínu Ministerstvo financí případně upraví případně výši základní sazby zahraničního stravného, jakmile se ceny a kurz stanovené cizí měny od poslední úpravy zvýší nebo sníží alespoň o 20 %.
Sazby zahraničního stravného stanovené pro rok 2016 určuje vyhláška č. 309/2015 Sb. , která ruší a nahrazuje vyhlášku č. 242/2014 Sb.
Dochází k valorizaci – zvýšení základních sazeb zahraničního stravného u těchto států:
- Afgánistán z 35 na 40 euro
- Argentina ze 40 na 45 amerických dolarů
- Bolívie ze 40 na 45 amerických dolarů
- Čína ze 40 na 45 euro
- Etiopie ze 40 na 45 euro
- Honkong ze 40 na 45 euro
- Irán ze 35 na 40 euro
- Jordánsko ze 35 na 40 euro
- Kanada ze 45 na 50 amerických dolarů
- Lichtenštejnsko ze 45 euro na 60 švýcarských franků
- Mali ze 40 na 45 euro
- Mongolsko ze 35 na 40 euro
- Paraguay ze 40 na 45 amerických dolarů
- Spojené státy americké a Karibik z 50 na 55 amerických dolarů
- Thajsko ze 35 na 40 euro
- Vietnam ze 35 na 40 euro
Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši:
- základní sazby, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin.
- 2/3 základní sazby, pokud tato doba trvá déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin.
- 1/3 základní sazby zahraničního stravného, jestliže doba strávená mimo území ČR je 12 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu.
- Zahraniční stravné se neposkytuje, pokud doba strávená mimo území ČR činí méně než 1 hodinu.
Krácení stravného
Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu
- 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby,
- 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby,
- 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby.
Adolf Maulwurf
--------------------------------------------------------------------------------
[1] I když je pravda, že pro rok 2015 oproti roku 2014 ke změnám nedošlo, jak bylo uvedeno >>> zde.
© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz