Jak se zjišťuje práce přesčas v případě pružného rozvržení pracovní doby?
Pružná pracovní doba je upravena v ustanovení § 85 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Pružná pracovní doba je tak složena ze dvou úseků, a to základní a volitelné pracovní doby.