NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 14. listopadu 2001, kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků
Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 14. listopadu 2001,
kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků,
mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků
Vláda nařizuje podle § 133a odst. 6 zákona č. 65/ /1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 155/2000 Sb.:
Tímto nařízením se v souladu s právem Evropských společenství1) stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (dále jen ,,ochranné prostředky"), mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
Ochrannými prostředky pro účely tohoto nařízení nejsou
- a)
- běžné pracovní oděvy a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky a které nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění,
- b)
- výstroj a vybavení záchranných sborů a služeb vykonávajících činnost podle zvláštních právních předpisů,2)
- c)
- speciální ochranné prostředky používané v armádě nebo pořádkových a bezpečnostních silách,
- d)
- výstroj a vybavení používané při provozu na pozemních komunikacích,3)
- e)
- sportovní výstroj a vybavení,
- f)
- ochranné prostředky určené pro sebeobranu,
- g)
- prostředky pro zjišťování a signalizování rizik a škodlivin na pracovišti.
(1) Ochranné prostředky musí
- a)
- být po dobu používání účinné proti vyskytujícím se rizikům a jejich používání nesmí představovat další riziko,
- b)
- odpovídat podmínkám na pracovišti,
- c)
- být přizpůsobeny fyzickým předpokladům jednotlivých zaměstnanců,
- d)
- respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnanců.
(2) Tam, kde přítomnost více než jednoho rizika vyžaduje, aby zaměstnanci používali současně více ochranných prostředků, musí být tyto ochranné prostředky vzájemně slučitelné.
(3) Zaměstnanci musí být s používáním ochranných prostředků seznámeni. Používání ochranných prostředků více zaměstnanci je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami.
(4) Způsob, podmínky a dobu používání ochranných prostředků stanoví zaměstnavatel na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se rizik, charakteru a druhu práce a pracoviště a s přihlédnutím k vlast-nostem těchto ochranných prostředků.
(1) Při hodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků se postupuje zejména podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení.
(2) Při výběru ochranných prostředků se postupuje zejména podle příloh č. 2 a 3 k tomuto nařízení.
(1) K předcházení vzniku a šíření infekčních onemocnění poskytne zaměstnavatel dezinfekční prostředky. Za dezinfekční prostředky se považují též ochranné masti s dezinfekčním účinkem.
(2) Zaměstnancům, kteří přicházejí do styku s látkami, jež mohou způsobit podráždění pokožky nebo znečištění zaměstnance, poskytne zaměstnavatel podle druhu látky mycí a čisticí prostředky, jejichž doporučené množství je uvedeno v příloze č. 4 k tomuto nařízení, případně regenerační krémy a masti.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2002.
––––––––––––––––––––
- 1)
- Směrnice Rady 89/656/EHS o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci.
- 2)
- Například vyhláška č. 341/1992 Sb., o báňské záchranné službě.
- 3)
- Například zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, ve znění zákona č. 60/2001 Sb.