70

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 20. března 1996,
kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů






      Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c) a f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:

Čl. I

      Nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb. a nařízení vlády č. 141/1995 Sb., se mění a doplňuje takto:

      1.  V § 2 odst. 3 větě první se slova ,,do jednoho z deseti platových stupňů" nahrazují slovy ,,do platového stupně".

      2.  V § 7 odst. 1 se slova ,,40 % platového tarifu desátého" nahrazují slovy ,,50 % platového tarifu nejvyššího".

      3.  V § 7 odst. 2 se slovo ,,desáté" nahrazuje slovem ,,deváté" a slovo ,,desátého" slovem ,,nejvyššího".

      4.  V § 10a odst. 1 větě první se slova ,,30. červnem" nahrazují slovy ,,31. květnem nebo před 30. červnem, odpracuje-li zaměstnanec stanovený počet dní až v červnu," a za slova ,,30. listopadem nebo" se vkládá slovo ,,před".

      5.  § 10a odst. 6 zní:

      ,,(6)  Další plat je splatný v nejbližším dnu stanoveném pro výplatu platu po vzniku nároku na další plat. Před splněním podmínek nároku na další plat stanovených v odstavcích 1, 2 a 4 může zaměstnavatel poskytnout nejvýše dvě zálohy na další plat, pokud se se zaměstnancem dohodne na jejich vrácení v případě, že mu nárok na další plat nevznikne, nebo na vrácení částky, o kterou poskytnuté zálohy překročily výši dalšího platu.".

      6.  V § 11 odst. 1 se slova ,,první až desátý" nahrazují slovy ,,nejnižší až nejvyšší" a slova ,,prvního až desátého" slovy ,,nejnižšího až nejvyššího".

      7.  V § 11 odst. 3 se slova ,,první až desátý" nahrazují slovy ,,nejnižší až nejvyšší" a slova ,,prvního až desátého" slovy ,,nejnižšího až nejvyššího".

      8.  V § 11 odst. 5 písm. a) se slova ,,první až desátý" nahrazují slovy ,,nejnižší až nejvyšší".

      9.  V § 14 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se nový odstavec 2, který včetně poznámky č. 13) zní:

      ,,(2)  Ke zmírnění následků rozhodnutí, jimiž byli žáci a studenti v důsledku politické perzekuce v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučeni ze studia na školách poskytujících střední nebo vyšší vzdělání a na vysokých školách, může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) a c) v plném rozsahu i dobu praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem a dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec na základě studijní rehabilitace¹³) příslušné studium řádně ukončil.

––––––––––––––––––––


¹³)  § 18 odst. 3 zákona č. 87/1991 Sb., o mimosoudních rehabilitacích, ve znění zákona č. 267/1992 Sb.".

      10.  V příloze č. 1 Katalog prací část 7. Umělecké práce a práce umělecké realizace se doplňuje příklad č. 7.04., který zní:

,,7.04.  Organizační zajišťování průběhu představení a průběhu zkoušek s odpovědností za bezpečnost provozu a bezpečnou přípravu technického zařízení ve vícesouborových divadlech nebo v divadlech s obsluhou náročných technických zařízení (např. ovládací pult, provaziště, točna, propady).".

      11.  V příloze č. 1 Katalog prací v části Kvalifikační předpoklady vzdělání poznámka zní: ,,Dosažením kvalifikačního předpokladu vzdělání se rozumí vzdělání získané způsobem stanoveným zvláštním zákonem [zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 171/1990 Sb., zákona č. 522/1990 Sb., zákona č. 134/ /1993 Sb., zákona č. 190/1993 Sb., zákona č. 331/1993 Sb., nálezu Ústavního soudu České republiky č. 49/ /1994 Sb., zákona č. 256/1994 Sb. a zákona č. 138/ /1995 Sb., a zákon č. 172/1990 Sb., o vysokých školách, ve znění zákona č. 216/1993 Sb., zákona č. 46/ /1994 Sb. a zákona č. 192/1994 Sb.].".

      12.  Příloha č. 2 zní:

,,Příloha č. 2 k nařízení vlády ČR č. 251/1992 Sb.


Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

(v Kč měsíčně)



Platový
stupeňPočet let
započitatelné praxePlatová třída1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12  1
do   1
2570
2820
3080
3390
3730
4110
4540
5030
5570
6170
   6970
   7920    2
do   2
2690
2950
3230
3550
3910
4310
4760
5280
5850
6480
   7330
   8330    3
do   4
2810
3080
3380
3710
4090
4510
4990
5530
6130
6790
   7690
   8740    4
do   6
2930
3210
3530
3870
4270
4720
5220
5780
6410
7100
   8050
   9150    5
do   9
3050
3340
3680
4040
4460
4930
5450
6030
6690
7410
   8410
   9560    6
do 12
3170
3470
3830
4210
4650
5140
5680
6280
6970
7720
   8770
   9970    7
do 15
3300
3600
3980
4380
4840
5350
5910
6530
7250
8030
   9130
10 380  
  8
do 19
3430
3740
4130
4550
5030
5560
6140
6780
7530
8340
   9490
10 800    9
do 23
3560
3880
4280
4720
5220
5770
6370
7040
7810
8650
   9850
11 220  
10
do 27
3690
4020
4430
4890
5410
5980
6600
7300
8090
8960
10 220
11 640  11
do 32
3820
4160
4580
5060
5600
6190
6830
7560
8370
9280
10 590
12 060  12
nad 32 
3950
4300
4740
5230
5790
6400
7060
7820
8650
9600
10 960
12 480".