125

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 26. dubna 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových
a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů






      Vláda nařizuje podle § 23 písm. b) a c) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:


Čl. I

      Nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb., nařízení vlády č. 141/1995 Sb., nařízení vlády č. 70/1996 Sb., nařízení vlády č. 325/1996 Sb., nařízení vlády č. 352/1997 Sb. a nařízení vlády č. 247/1998 Sb., se mění takto:

      1.  V § 3 odst. 1 se slovo ,,stupně" zrušuje.

      2.  V § 4 odst. 2 větě první se slovo ,,stupně" zrušuje a ve větě druhé se slova ,,potřebný stupeň" nahrazují slovem ,,potřebné".

      3.  V § 4 odst. 3 se slova ,,potřebný stupeň" nahrazují slovem ,,potřebné".

      4.  V § 4 odst. 3 písm. e) se slovo ,,nebo" nahrazuje čárkou a slova ,,vyššího odborného vzdělání anebo" zrušují.

      5.  V § 4 odst. 3 písmeno f) zní:

,,f)

je zařazen do deváté platové třídy a dosáhl vyššího odborného vzdělání, nebo".

      6.  V § 4 odst. 3 se doplňuje nové písmeno g), které zní:

,,g)

je zařazen do desáté platové třídy a dosáhl vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo".

Dosavadní písmeno g) se označuje jako písmeno h).

      7.  V § 5 odst. 1 písmeno a) zní:

,,a)

praxe v oboru požadované práce dosažené po ukončení vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem podle § 4 odst. 3 písm. d) nebo po dosažení odborné způsobilosti stanovené ve zvláštním právním předpisu^4a) podle § 4 odst. 3 písm. h), nebo po ukončení středního odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do čtvrté platové třídy, nebo úplného středního vzdělání u zaměstnance zařazeného do osmé platové třídy, nebo vyššího odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do deváté platové třídy, nebo vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu u zaměstnance zařazeného do desáté platové třídy,".

      8.  V § 5 odst. 1 písm. b) se slovo ,,stupně" zrušuje.

      9.  V § 5 odst. 1 písm. e) se slova ,,pokud se žena současně v denním studiu^4c) nepřipravovala na povolání" včetně poznámky pod čarou č. 4c) nahrazují slovy, která včetně poznámek č. 4c) a 4d) znějí: ,,pokud tato péče neprobíhala současně s přípravou na povolání v denním studiu^4c) nebo v prezenčním studiu,^4d)

––––––––––––––––––––

^4c)

§ 20 odst. 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon).

^4d)

§ 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).".

Dosavadní poznámka pod čarou č. 4d) se označuje jako 4e), a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.

      10.  V § 5 odst. 3 písmena b) a c) znějí:

,,b)

osmé platové třídy, který dosáhl jen úplného středního vzdělání, dobu dvou roků, nebo jen středního odborného vzdělání, dobu čtyř roků, nebo dobu šesti roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání,

c)

deváté platové třídy, který dosáhl jen vyššího odborného vzdělání, dobu jednoho roku, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu tří roků, nebo jen středního odborného vzdělání, dobu pěti roků, nebo dobu sedmi roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání,".

      11.  V § 5 odst. 3 se doplňuje písmeno d), které zní:

,,d)

desáté a vyšší platové třídy, který dosáhl jen vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, dobu dvou roků, nebo jen vyššího odborného vzdělání, dobu tří roků, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu pěti roků, nebo jen středního odborného vzdělání, dobu sedmi roků, nebo dobu devíti roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání.".

      12.  V § 11 odst. 2 se slova ,,a činnost sportovce, s výjimkou trenéra," nahrazují slovy ,,nebo činnost sportovce a trenéra,".


      13.  V § 11 odst. 3 se slova ,,a činnost sportovce, s výjimkou trenéra," nahrazují slovy ,,nebo činnost sportovce a trenéra,".

      14.  V § 14 odst. 2 se slovo ,,stupně" zrušuje.

      15.  V příloze č. 1 Katalog prací část Kvalifikační předpoklady vzdělání zní:




,,Kvalifikační předpoklady vzdělání


Kvalifikační předpoklady vzdělání potřebné pro výkon prací v jednotlivých platových třídách:


Platová
třídaKvalifikační
předpoklad vzděláníPlatová
třídaKvalifikační
předpoklad vzdělání1základní7úplné střední2střední odborné8vyšší odborné
vysokoškolské -- bakalářský studijní
program3střední odborné9vysokoškolské -- bakalářský studijní
program4úplné střední10vysokoškolské -- magisterský
studijní program5úplné střední11vysokoškolské -- magisterský
studijní program6úplné střední12vysokoškolské -- magisterský
studijní program


      Kvalifikačním předpokladem vzdělání se rozumí vzdělání získané způsobem stanoveným zákonem č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 171/1990 Sb., zákona č. 522/1990 Sb., zákona č. 134/1993 Sb., zákona č. 190/1993 Sb., zákona č. 331/1993 Sb., nálezu Ústavního soudu České republiky uveřejněného pod č. 49/ /1994 Sb., zákona č. 256/1994 Sb., zákona č. 138/1995 Sb., zákona č. 306/1999 Sb. a zákona č. 19/2000 Sb., a zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).".

Čl. II

      Zaměstnavatel přehodnotí dobu rozhodnou pro zařazení zaměstnance do platového stupně podle nařízení vlády č. 251/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů a tohoto nařízení vlády, jen je-li to pro zaměstnance výhodnější.

Čl.  III

      1.  Další plat podle § 10a nařízení vlády č. 251/ /1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 141/1995 Sb. a nařízení vlády č. 70/1996 Sb., se v roce 2000 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.

      2.  Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.

Čl. IV

      Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. května 2000, s výjimkou ustanovení čl. I a II, která nabývají účinnosti dnem 1. července 2000.




Předseda vlády:


v z. JUDr. Rychetský v. r.



místopředseda vlády


1. místopředseda vlády


a ministr práce a sociálních věcí:


PhDr. Špidla v. r.