137

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 8. června 2015
o dalších případech, ve kterých lze přijmout osobu
do služebního poměru na dobu určitou






      Vláda nařizuje k provedení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě:

§ 1

      Toto nařízení zapracovává příslušný předpis Evropské unie¹) a upravuje další případy, ve kterých lze s ohledem na zvláštní povahu státní služby přijmout osobu do služebního poměru na dobu určitou.

§ 2

      Osobu lze přijmout do služebního poměru na dobu určitou,

a)

je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit splnění časově omezeného úkolu služebního úřadu,

b)

je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit plnění úkolů za státního zaměstnance, kterému byla povolena kratší služební doba, nebo

c)

bude-li tato osoba vyslána k výkonu zahraniční služby.

§ 3

      (1)  Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. a) nejdéle na dobu 3 let; ode dne vzniku prvního služebního poměru na dobu určitou může být tato doba opakována nejvýše dvakrát. Za opakování služebního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího služebního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu služebnímu poměru na dobu určitou se nepřihlíží.

      (2)  Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. b) na dobu povolení zkrácení stanovené služební doby.

      (3)  Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. c) nejdéle na dobu 5 let; tuto dobu je možné s jejím souhlasem prodlužovat, nejdéle však celkem o 5 let.

§ 4

Účinnost

      Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. července 2015.




Předseda vlády:


Mgr. Sobotka v. r.





Ministr vnitra:


Chovanec v. r.

––––––––––––––––––––

¹)

Směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.